서울시가 사회적경제기업 및 공공일자리 발굴 등 지역 주민을 위한 다양한 시민참여 일자리를 창출하고, 지속적인 취업상담 및 알선, 노동교육 등을 통해 근로자의 권익 보호에 앞장선 10개 자치구를 선정해 총 8억 원의 인센티브를 제공한다.
서울시는 자치구의 지역특성을 살린 일자리사업과 고용기반 조성을 위해 25개 자치구를 대상으로 실시한「2014 자치구 인센티브 사업 평가」결과를 20일(월) 발표했다. <구로구>는 취업상담 및 알선분야에서, <금천구>는 공공일자리 창출분야에서 높은 점수를 얻었으며, <마포구>는 취약근로자권익향상 분야를 인정받았다.
<은평구>는 사회적경제기업 육성을 통해 지역민의 일자리를 창출한 점이 반영됐다. 서울시는 자치구별로 지역실정에 맞는 안정적이고 좋은 일자리를 많이 만들 수 있도록 지원하기위해 인센티브 평가를 실시하고 있으며, ’13년 9월부터 ’14년 8월까지 성과를 대상으로 ▴사회적경제기업 발굴육성 ▴취업상담 및 알선 ▴공공일자리 ▴취약근로자 권익향상 등 4개 분야에 대한 평가를 진행했다. 특히 올해는 기존 ‘5개 분야-13개 항목-32개 세부지표’에서 ‘4개 분야-13개 항목-25개 세부지표’로 평가지수를 축소해, 선택과 집중을 통한 실질적 사업성과를 평가하도록 했다. 또 올해는 지역주민들의 일자리나 삶의 질 향상에 도움이 되는 ▵신규 기업발굴 ▵적정임금 일자리 취업자 수 ▵취업후 사후관리 이행률 등 취업지원서비스 질적향상분야를 평가 항목으로 신설해 일자리 창출은 물론 지역민들의 고용복지분야에도 관심을 뒀다.
박문규 서울시 일자리기획단장은 “지역특성을 반영한 안정적인 일자리를 창출해 지역주민들에게 제공하기 위해 시와 자치구가 힘을 모으겠다”고 말했다.
